Еще на таких платформах всегда прописаны условия сотрудничества и сумма оплаты за сессию — с менторами из окружения в этом плане могут возникнуть проблемы. У нашей команды был неудачный опыт такого взаимодействия на старте. Прежде чем обратиться за услугой, расспросите про опыт работ и кейсы, которые решил ваш потенциальный наставник. Если реального опыта запуска продуктов или компании в IT нет, но зато написано много гайдов, как это сделать, лучше уйти. Нужный специалист может и вовсе не позиционировать себя как ментор, но иметь релевантный опыт в вашей сфере.

Другой вопрос, что многие из форумов сегодня на ладан дышат, ведь на смену им пришли социальные сети и чаты. Поэтому, если вы хотите получить экстренную информационную помощь от людей «в теме», можете обратиться к Telegram-чатам. Часть из них, направленная на геймдев, освещена в нашей статье 10 лучших чатов и Telegram-каналов по разработке игр. Есть море платных сервисов, которые предложат на выбор большое количество кандидатов, претендующих на роль ментора. Мы же приведем ряд бесплатных ресурсов и способов, которые помогут найти ментора в IT-сфере.

Последние, как правило, работают в ускоренном темпе и часто сосредоточены на том, чтобы поднять организацию с нуля. Из-за этого увеличивается продолжительность рабочего дня, быстро меняются проекты и постоянно наращиваются темпы. И все это при небольших командах и отсутствии организованных рабочих процессов. Новичку в такой агрессивной среде очень просто выгореть в первые же месяцы работы.

Кто Такой Ментор В It И Зачем Он Нужен

Из года в год количество IT-специалистов увеличивается, а значит и конкуренция в этой сфере становится все более жесткой. Однако, как и в любой другой области, работа в айти сфере предоставляет возможности для развития и карьерного роста. Одновременно менторство можно считать проявлением альтруизма. Вся площадка GetMentor была построена с мыслью о том, что мы хотим быть более открытыми и менее коммерческими. Поэтому мы изначально не стали брать никакого процента за встречи с ментором и не призывали менторов обязательно ставить цену за свои услуги. Благодаря этому у нас больше половины наставников предлагают свои консультации бесплатно.

Если провести аналогию с психотерапией, то там личное присутствие гораздо важнее. Потому что есть моменты, которые специалист должен замечать в позах, в мимике и т.д. В наставничестве же больше смысла уделяется словам и ситуациям, с которыми мы пытаемся разобраться. Помочь с развитием нашего проекта мне предложил Олег Бунин.

Мы глубоко погрузились в бизнес компании партнера и рекомендовали план действий по улучшению результатов с поддержкой команды. Конечно, все вышеперечисленные пути требуют много усилий, времени и работают не всегда. Однако если вы действительно хотите достичь успеха в IT-сфере, то есть множество возможностей для развития и карьерного роста. Первый и, пожалуй, наиболее очевидный путь для развития – это повышение квалификации и получение новых знаний.

Telegram-бот для поиска менторов от Анны Булдиной, автора популярного telegram-канала No Flame No Game про продакт-менеджмент. Он также не должен идти на поводу у своих подопечных и вовлекаться в их учебные проблемы эмоционально. Основная задача ментора — научить студента пользоваться новыми знаниями и искать ответы на вопросы без посторонней помощи.

Когда Вам Точно Нужен Ментор

Ментор экономит время и помогает сфокусироваться только на том, что нужно для старта. Разобраться, как это работает в IT и на что обратить внимание,  нам помог Антон Назаров — iOS-разработчик, который сам занимается менторством. Рассказываем, кто помогает начинающим разработчикам освоиться в сфере IT и почему это важно на старте карьеры. Условия сотрудничества должны быть сформулированы и согласованы между участниками, чтобы избежать конфликтов. Будущему mentee нужно понимать, что наставник будет полноценно вовлечен в процессы. Так что если ментор согласен работать только за деньги — это нормально.

Теперь, когда вы знаете, почему важно найти ментора, пришло время воплотить в жизнь эти шаги по поиску наставника в области технологий. Читайте дальше, чтобы получить советы по поиску подходящего для вас наставника. Конечно, вопросы возникают у новичков на разных этапах, обычно в IT-комьюнити люди дружелюбны и могут подсказать что-то просто так.

Они могут отпраздновать это вместе с вами и поделиться идеями о том, как использовать успехи для еще больших карьерных побед. “Я действительно благодарен за то, что меня наняли в компанию, где у меня богатый опыт”, — говорит Аарон. “В любом направлении, в котором я захочу двигаться… есть возможность сделать это”. Ничего криминального — только полезная еженедельная рассылка от Bubble. В моей практике часто попадались новички, которые боятся задавать вопросы.

Мы здесь, чтобы не только обьединить огромное число единомышленников, но и для того, чтобы быть местом для поиска новых городов и стран для работы на удаленке. Все перечисленные выше пути могут привести вас к желаемой карьере в IT. И помните, что эта отрасль требует непрерывного обучения и совершенствования своих навыков. Модераторы – занимаются модерацией информации на сайте или в приложении.

Такое поведение расстраивает, но как-то защитить себя от подобных ситуаций сложно. Главное — не принимать это на личный счет и не терять желания помогать людям. Часто менти задают повторяющиеся вопросы и не всегда могут правильно использовать известные им решения.

Он проверял домашние задания, давал по ним обратную связь и отвечал на вопросы студентов. Ментор — это опытный профессионал, готовый поддержать и вдохновить своего подопечного, менти, в его личной или профессиональной жизни в зависимости от запроса. Свяжитесь с потенциальным тренером и расскажите ему о трудностях постижения новой технологии с указанием конкретных проблем, попросив о помощи с их решением. Опытных специалистов, которым нравится помогать советами новичкам не так много, поэтому для наведения мостов потребуется немало усилий.

Помощь «со стороны» может оказаться эффективным решением в сложных ситуациях. Важно отметить, что рекрутеры в IT-сфере часто находят кандидатов с помощью социальных сетей. Поэтому стоит вести активную жизнь в социальных сетях, участвовать в дискуссиях и давать советы в своей сфере. В айти иногда бывает необходимо справляться с большими нагрузками, что требует стрессоустойчивости и готовности заниматься одним проектом продолжительное время.

Возможно, вы не работаете или не учитесь в тесном контакте с кем—то, обладающим опытом, который вы ищете в менторе. Расширение вашей сети — включая ваших менторов — за пределы того места, где работаете или учитесь, особенно полезно, когда вы двигаетесь дальше. Вам будет нужна постоянная поддержка даже после того, как вы закончите учебу или устроитесь на другую работу. Тем не менее, найти наставника в области технологий может показаться пугающим, особенно если вы новичок в этой области.

Классно быть человеком, чьему мнению доверяют, к кому прислушиваются. Не стоит забывать и про то, что менторство часто бывает платным, поэтому ментор для программиста может стать небольшим приработком к основной работе. Он глава программного комитета TeamLead Conf, поэтому я представляю уровень его знаний.

• Хочется либо расти вверх, либо в какой-то момент начать делиться своими знаниями.
• Поиск работы может оказаться непростым, а карьера в IT-сфере требует немалых усилий.
• Вы проговариваете то, что переживаете, и в процессе раскрываете ситуацию для себя с другого уровня.
• CyberForum по-прежнему занимает лидирующие позиции в плане разнообразия.
• Сотрудничество с ним не будет ограничено NDAсоглашением о неразглашении — а значит, вы сможете глубже обсуждать интересующие вопросы, чем с наставником «со стороны».
• Говорите быстро и взволнованно, потому что вам нравится то, что вы делаете.

Однако после завершения монолога с печалью в сердце отмечаете, что ваш собеседник смотрит на вас, как на кандидата наук и далек от понимания происходящего. Ведь это все равно, что говорить с кем-то на другом языке. Также https://deveducation.com/ и новичку, желающему погрузиться в мир технологий, крайне сложно освоить все без посторонней помощи. Языки программирования, библиотеки, инструменты, методологии и стандарты – от всего этого голова может пойти кругом.

Если джуну нужно, чтобы наставник рассказал про базовые вещи и, показал, куда наступать, то для эксперта ментор выступает в роли коуча. Он не дает советы и не предлагает конкретные действия, а пытается натолкнуть вас на правильное решение. Фрол работает тимлидом в Авито, и к нему обращаются люди по самым разным вопросом, включая развитие хард- и софт-скиллов. Комиссии за проведенные сессии менторинга не существует, а часть наставников и вовсе не берет деньги за помощь. О том, как родился проект, в чем его цель и чем может помочь ментор, мы поговорили с создателем проекта Георгием Могелашвили. Это особенно актуально, если вы уже работаете программистом и познакомились с людьми из данной сферы.

Одна из основных задач ментора — давать тот самый «волшебный пинок», ставить дедлайны, контролировать обучение, не давать расслабляться. Возможно, вы уже знакомы с человеком, который будет хорошим наставником. Коуч — это консультант, который раскрывает потенциал человека для достижения цели. Он ничего не советует, а вместе с клиентом прорабатывает запрос. Пожалуйста, подтвердите, что вы хотите заблокировать этого участника.

Если же все прошло хорошо, то немедленно составляем план дальнейших действий. Наработанные паттерны, малоизвестные полезные ресурсы и, наконец, нужные связи с другими разработчиками – вот малый список того, что может дать опытный наставник. Конечно при условии, что новичок будет честным и старательным учеником. Поэтому наличие наставника, способного направить и подсказать, как разумно сбалансировать свое время, имеет огромное значение. Это не всегда кто-то старше и с большим опытом, но всегда тот, кто уже столкнулся с теми же проблемами и знает, как их решить.

Катя из редкой ниши QA-инженеров, и она помогает развивать сообщество тестировщиков. Больше половины из этих заявок уже помечены, как завершенные, а это значит, помощь была оказана. Действительно, может случиться так, что человек хочет попасть на новую работу и не знает, с чего начать. Но часто бывает, что у обратившегося в  GetMentor есть вопросы, связанные с текущим местом работы. Человек хочет стать ведущим разработчиком или тимлидом, но не знает, как этого добиться. Если не знаете, где найти ментора, никто не откликается на объявления, и вы начинаете чувствовать себя endlessly alone, обратитесь к современным инструментам.