Число відгуків на вакансії наразі має рекордні 124 тисячі. Високий рівень конкуренції показує Front-end (створює видиму для користувача частину веб-сторінки), QA, Design, Project Manager. Це означає, що компанії шукають працівників ретельніше, а джуніори та менш досвідчені спеціалісти стикаються з більш жорстокими вимогами. Ситуація ускладнюється мобілізаційними ризиками та демографічними проблемами. Через високу конкуренцію та зниження зарплат джуніорам може бути важче знайти роботу, а досвідчені фахівці стикаються з високими вимогами для підвищення.

Скільки заробляють HR-менеджери

Він також є проміжною ланкою між командою розробників та менеджментом проєкту. Зарплати General QA усіх рівнів досвіду теж зросли. Завдяки цьому, а також через зниження зарплат AQA, зарплати General QA з досвідом 1-2 роки в цій спеціалізації зараз вищі, ніж у AQA з таким же досвідом. Проте серед фахівців з більшим досвідом зарплати AQA все ж перевищують зарплати в General QA в середньому на 15%.

Чогоочікувати2025 року?

• Також даний матеріал допоможе розібратися в тому, як розвиватися далі у кар’єрі тім ліда, та що потрібно знати, щоб стати ефективним Team Lead-ом.
• Тімлід (від англ. “team leader”) — це керівник команди, який відповідає за координацію роботи співробітників та досягнення цілей проєкту.
• А у жінок, які працюють в Manual QA більш як 10 років, медіанна зарплата зараз навіть вища, ніж у чоловіків ($3500 проти $3150).
• За даними DOU, станом на грудень 2022 року медіанна зарплата тімліда в Україні склала $5320.

Водночас, у продуктових компаніях та менеджменті все ще залишаються можливості для кар’єрного зростання. Українська ІТ-індустрія 2025 року зіткнеться із серйозними викликами. Глобальний тренд IT-компаній – скорочення працівників. За даними дослідження Product manager це DOU, у 50 найбільших IT-компаніях України кількість працівників зменшилася на понад 10 тисяч осіб. Основна причина – легалізація за кордоном та перебування на бенчі (тимчасово без активного проєкту, але в штаті компанії).

Team lead: середня зарплата в Україні

• Медіана заробітних плат розрахована за даними з 29 вакансій, розміщених на Work.ua із заголовком «Team leader» і за схожими запитами-синонімами «Team lead», «Тім лід», «Тімлід» та ін.
• Як змінилися зарплати розробників, тестувальників і менеджерів протягом року?
• Найчастіше різниця в зарплатах становить близько 10%.

Але не будемо відволікатися, тому що нас цікавлять гроші. Робимо висновок, що для успішної роботи тімлідом в IT-компанії необхідно мати широкий спектр навичок та вмінь, але це нормально не бути ідеальним фахівцем по вакансія Team Lead (WordPress) всіх пунктах. Проте 2025 року очікується поступове відновлення економіки. За даними Міністерства економіки України, прогнозується зниження інфляції та стабілізація макроекономічних показників.

Обов’язки Тімліда

Наразі таку назву посади тімліда теж можна зустріти, але не в ІТ-сфері. Розробники в українському IT-секторі – одні з найбільш високооплачуваних спеціалістів. Проте, динаміка їхніх зарплат вказує на загальну тенденцію до зниження. Такі результати опитування DOU, найбільшої ІТ-спільноти в Україні. 47% тестувальників користуються у своїй роботі мовами програмування. Найпопулярнішими мовами залишаються Java, Python, TypeScript та JavaScript.

Найбільш обговорювані статті

У різних компаніях та проєктах роль тімліда може відрізнятися, але в цілому це людина, яка відповідає за управління колективом та покращення роботи команди. Technical Project Manager (керує технічними проєктами, координує команду розробників і забезпечує виконання технічних вимог) має дохід $4000 (167 тис. грн). Проте ця сфера має високий розкид зарплат залежно від досвіду фахівця. Отож, у відсотковому співвідношенні, джуніори можуть розраховувати на зарплату на 43% вищу в продукт-менеджменті, ніж у проджект. У спеціалістів Middle та Senior різниця в зарплаті дещо менша – на 35% та 14%.